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증거가 있어도 시장이 꼭 움직이는건 아니다.

http://sovidence.textcube.com/118이런걸 보고 '여성을 승진시키자!'라고 하면 과연 저 여성이 없는 다른 기업들은 '전문가가 없어서'라는 드립을 치지 않을지 매우 궁금하기는 하다. 물론 인과관계는 아직 시계열 분석이 없어서 애매한 것도 사실이지만, 남성만 우루루 뽑는게 더 '좋다'는 증거도 없기는 매 한가지다.사실 제일 큰 문제...

억지 정책이기는 한데...

본성에 반하는 결과를 추구하는 정책; 어떻게 해야 할까사실 이런류의 정책에서 최적점을 찾아내기란 쉽지 않습니다. 유리천장이라는게 실제로 존재하기도 하는거거든요.DJ가 대통령이 되기 전까지 '전라도 출신은 대통령이 될 수 없다'라는 컨셉을 유시밍에게서 강요받았던 입장에서는 - 그리고 지금도 - 사실 저런 쿼터제라도 있으면 하는 바램이 간절하기도 합니다. ...
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